第122节（1 / 1）

以利为本，是商人的本性。

但是在这个时代呆了这么久，柳安也明白，在这个人情的社会，不只是光用钱能解决所有事的。

其实帮厂里的职工解决一些麻烦，也花不了多少钱，但是却会增加厂里的凝聚力。

在外企的这样作为下，挖天龙的职工十分的容易。

但是你去挖大星的墙角试试。

能挖到才怪。

谁都要人情往来，在大星对大家那么好的情况下，还跳槽的话，原来的亲戚朋友他怕是都不想要了。

柳安把天龙的人才基本都挖走了，另一种意义上也帮他们解决了麻烦。

那些不愿意拿工龄买断的钱，自身又有一定本事的人，都被柳安给挖走了。

其余的不是想要钱的，就是能力不行的。

能用钱解决的事都不是事。

这件事由政府出面，那些刺头也不敢狮子大开口，稍微多拿了点也就差不多了。

柳安还帮天龙省了一大笔钱。

现在就已经有外企入驻中国了，以后只怕会更多。

所以柳安赶紧的就在香港注册了一个公司，就为了那个名头。

为了那个公司柳安还特地取了个简单易懂的名字ah，就直接两个英文字母。

注册好这个公司以后，又马不停蹄的赶回来，用这个公司的名义和大星一起收购了一家电视生产厂家。

用大星的名气顺便带一下ah，让这个牌子在外国的牌子之中先在中国站稳脚跟。

还别说，很多老百姓就吃这一套。

也就是换个壳子的事，他们该更愿意买个外国的牌子。

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而且大星的名声很好，和大星合作的ah在大家眼里也变得不错了。

天龙也改了个洋气的名字talen，现在是ah最强的竞争对手。

虽然柳安把它的人挖走了不少，它还是如愿的招了不少职工。

在高额工资的前提下，很多厂子倒闭了的职工，都跑到那边去上班去了。

蛋糕本来就很大，talen也只能分一小块。

大星的销量，现在也没受到什么影响。

只是大星旗下的ah和它竞争比较激烈而已。

只不过柳安现在最担心的就是，越来越多的外企进入中国。

到那时候，再大的蛋糕都不够分了。

所以就算现在压力不大，柳安她们也在努力的去争取市场份额。

talen想的也一样，两家的竞争也是前所未有的激烈。

不只是品牌竞争的激烈。对于人才的竞争也激烈。

柳安她们记着被截胡的仇，抢了人家的技术人员。

他们现在也记仇，不仅想挖厂里的职工，还想挖厂里的管理人员。

有特别是胡成这些，柳安花了心思挖来的管理人员。

talen的老总开的工资，都是以万为单位的。

要是胡成他们没公司的股份估计也得被挖走。

厂里每年的分红，可比他们的工资高多了，要真靠工资，也绑不住人。

虽然厂里的高层一个没走，技术骨干也在，只有那么几个不入流的被挖走了。

但这也是打了大星的脸。

两家的梁子早就结下了，现在现在拼起来也不留情。

国内的厂家，还能说一声兄弟企业，还有点面子情。

像这样国外的，大家就不留情面了。

不过这家也不是善茬。

柳安最近搜罗的科研人员，也被截走了两个，气的柳安饭都多吃了两碗。

被抢了的人，以柳安的性子自然是要抢回来。

打听到talen的老总正在招揽人才的时候，柳安果断带着张孝正搅局去了。

“罗伯特先生，你也在这里吃饭啊，这位是？”

“你好，我叫史密斯。”

罗伯特年纪也还不到三十岁，正是有冲劲的时候，要不然也不会冲到中国来了。